公司私自用我工资扣社保，我该如何处理？

公司私自扣工资交社保违法，应维护自身权益。依据《中华人民共和国劳动法》，公司无权私自扣工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致经济损失及权益持续受损。
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处理公司私自扣工资的方式有调解、仲裁、投诉。建议先尝试单位内部调解，无果后再考虑劳动仲裁或向劳动行政部门投诉，根据具体情况选择最合适的途径。
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公司私扣工资可这样处理：1.内部调解：向本单位劳动争议调解委申请，成功后按协议获赔。2.劳动仲裁：申请仲裁，根据裁决结果获赔，不服可诉讼。3.行政投诉：向劳动行政部门投诉，查实后责令公司支付，逾期加付赔偿金。