某某检查员工带手机可以吗

公司不可直接用金属探测器检查员工手机。《民法典》保护个人隐私，手机属个人信息载体，公司无权直接检查。若强行检查，将侵犯隐私，员工可报警并追究公司责任。严重情况下，可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司处理员工手机问题，应报案交由公安处理。若公司有证据，应报案并交证据给公安；若无证据仅怀疑，不可强行检查，员工有权拒绝并可报案。选择处理方式时，需确保合法合规，避免侵犯员工隐私。
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公司不可查手机。具体操作：1. 公司若有证据手机有问题，应收集证据报案，由公安处理；2. 若仅怀疑，应告知员工并配合公安调查，不可私自检查；3. 员工应保护隐私，遇非法检查可拒绝并报警。