工人卸化肥摔伤，雇主需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致雇主面临法律诉讼和巨额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人摔伤，雇主担责。处理方式：1. 收集证据，如医疗记录、目击者证言；2. 与雇主协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3. 若协商无果，准备起诉材料，向法院提起诉讼；4. 法院审理后，根据判决获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人卸化肥摔伤，常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与雇主协商赔偿，协商不成时，可向法院提起诉讼，要求雇主承担赔偿责任。选择方式时需考虑证据充分性及赔偿期望。
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