零食店干了2天半被辞退，是否有补偿需视情况而定。若单位违法解雇，依据《劳动合同法》，劳动者可要求赔偿金。未及时处理，劳动者可能面临权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有无补偿？处理方式如下：1. 若单位违法解雇，直接要求支付赔偿金，并保留相关证据；2. 若单位解雇理由合法，则无补偿；3. 协商不成，及时申请劳动仲裁，提交工作证明、解雇通知等证据；4. 无论结果如何，确保离职当天结清所有报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被零食店辞退，处理方式有协商和劳动仲裁两种。首先尝试与单位协商解决赔偿问题；若协商无果，则可在被辞退一年内，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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