多发工资给员工怎么处理

舟山市律师 2025-05-13
多发工资应与员工协商退还,或起诉要求返还。依据《民法典》,不当得利需返还,否则用人单位可提起民事诉讼,造成损失还需承担法律责任。
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多发工资需处理。金额小,协商员工退还;金额大,起诉要求返还,并准备证据材料至法院。同时,可申请劳动仲裁,确保权益。
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多发工资常见处理为协商退还或起诉返还。金额小时先协商,协商无果或金额大时,选择起诉并考虑劳动仲裁,以维护合法权益。
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