如果这个月实际上只工作了21天，周末要补工时吗
舟山市律师
2025-05-12
周末是否需要补工时，需看具体情况。若周六为加班且未补休，应支付200%工资。依据《劳动法》，单位可延长工作时间，但需协商且有限制，不补工时可能违法并影响员工权益。
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