催收人员不报公司工号违法吗

催收人员不报公司工号可能违法。依据《劳动法》，用人单位应依法经营，不得侵犯劳动者权益。催收人员不报工号可能侵犯了劳动者知情权等，如情况严重且不及时处理，可能导致劳动者无法有效维权，用人单位也可能面临法律处罚。
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针对催收人员不报工号，可投诉或举报。若认为催收行为不当，可选择向用人单位投诉或向劳动监察部门举报。投诉适用于内部解决，举报则适用于违法行为需外部干预。
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催收不报工号可投诉举报。具体操作：1. 收集证据，如通话记录、短信等；2. 先尝试向用人单位内部投诉，说明情况并要求处理；3. 若内部处理无果，向劳动监察部门举报，提交证据材料；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。