在未签订劳动合同的情况下，如何快速追回工资
舟山市律师
2025-05-05
未签劳动合同追回工资，可向劳动行政部门投诉并提供劳动关系证据。法律依据为《劳动合同法》等，不签合同不影响劳动关系存在，工资等应依法支付。不及时处理可能导致工资无法追回的不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同追工资，先投诉后调解，不行则仲裁，最后起诉。具体操作：先向劳动行政部门投诉，提供证据；若不解，则申请调解；仍不解，申请劳动仲裁；还不解，依法起诉。
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