应对增量不加薪，辞职需依法。依据《劳动法》，辞职需提前通知，可要求支付剩余工资及补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫增量不加薪可辞职。操作：1.与雇主沟通，表达加薪或减负诉求；2.若沟通无果，书面提出辞职，依据《劳动法》要求补偿；3.办理离职手续，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理增量不加薪，可协商或辞职。先尝试与雇主沟通，要求加薪或调整工作量；若无果，则依据《劳动法》规定提出辞职，并保障自身权益。
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