学校以不参加实习为由不发毕业证可能违法。分析:学校无权将实习与毕业证发放挂钩,除非实习是专业教育的一部分且符合教育法规。学生完成规定的学业是获得毕业证的前提,实习不应成为毕业的必要条件,除非教育主管部门有明确规定。提醒:若学校强制要求实习并威胁不发毕业证,且该实习并非专业必需,问题严重,应及时咨询教育主管部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.沟通阶段:明确表达个人立场,询问学校实习的具体要求、目的及与学业的关系,要求学校提供相关政策依据。2.反映阶段:若学校不予理睬或解释不合理,可向当地教育局或高等教育管理部门提交书面投诉,附上相关证据,要求调查处理。3.法律途径:若上述途径均无效,可咨询律师,了解自身权益,准备必要材料,考虑提起行政诉讼或民事诉讼,要求学校纠正错误行为,保障学生合法权益。在整个过程中,保持冷静,理性维权,避免过激行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,学生面对此类问题,可通过以下方式处理:首先,与学校沟通,了解实习的具体要求及与毕业的关系;其次,若沟通无果,可向教育主管部门反映情况;最后,必要时可寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。选择建议:根据问题的严重程度和自身情况,可先尝试与学校沟通解决,若学校态度强硬且无法提供合理解释,再考虑向上级部门反映或寻求法律帮助。
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和聋哑人打架,需依法处理。依据《治安管理处罚法》等,若造成轻微伤,虽不追刑责,但可受治安处罚。不及时处理可能导致事态升级,产生更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 和聋哑人打架,应冷静处
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