劳动法一个月工时规定
舟山市律师
2025-05-28
劳动法未规定具体月工时，但规定周工时不超过44小时。依据《劳动法》，超时工作可能损害员工健康，影响工作效率，甚至导致违法。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是确保工时合规，如超时则需支付加班费。选择方式时，应根据公司规定与劳动法，合理安排工作时间，避免超时。
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