被公司辞退后,工作两个月的我能获得什么补偿

舟山市律师 2025-05-18
您被辞退后可获补偿,具体依据《劳动合同法》。若公司违法解除,需支付二倍赔偿金。不及时处理,可能损失应得权益。
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被辞退后,常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商无果再考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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被辞退可索补偿。操作:1.与公司协商,依据《劳动合同法》争取合理补偿;2.协商不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.如仲裁不满,可进一步提起诉讼,维护权益。
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