公司开除员工是否合法了

舟山市律师 2025-05-17
公司开除员工是否合法需视情况而定。依据《劳动合同法》,员工严重违规可合法开除;无重大过错则不可单方面解约。否则,可能面临法律诉讼和赔偿。
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处理开除员工问题,应首先确认员工是否有重大过错。有过错则依法解约;无过错则需协商或按法律规定处理,避免违法解约带来的风险。
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开除员工需谨慎。员工有过错,如违纪,依据公司规定和法律程序开除;无过错,需协商解约或支付补偿。具体操作需视情况定,如协商不成,可寻求法律援助。
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