试用期不买社保合法吗?
舟山市律师
2025-05-15
试用期不买社保不合法。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，试用期并非例外。不及时处理，员工权益受损，可能影响医疗、养老等保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应买社保。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求购买社保；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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