业绩没完成罚款合法吗

舟山市律师 2025-05-01
业绩未完成罚款不合法。根据《劳动法》,随意罚款违法,可与老板协商或劳动仲裁。长期不处理,可能导致员工权益持续受损,影响工作积极性。
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业绩罚款不合法,处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与老板协商,协商无果则申请劳动仲裁,对仲裁不服再提起诉讼。
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业绩罚款不合法。处理方式:1. 与老板协商,表达不满并寻求解决方案;2. 若协商无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,注意时效为1年;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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