不支付工资解除合同有赔偿金吗

舟山市律师 2025-04-30
不支付工资解除合同可能有赔偿金。依据《劳动合同法》,用人单位未足额支付工资,劳动者解除合同可获经济补偿。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响恶劣。
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不支付工资可解除合同并索赔。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资及经济补偿;2. 若沟通无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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不支付工资解除合同,处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼。
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