公司给员工放长假出去兼职合法吗

舟山市律师 2025-06-21
公司放长假合法,但需支付工资。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工,单位应支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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处理此问题,公司应明确放假制度并确保工资支付。员工可与公司协商,或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况,确保合法权益。
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公司放长假需合法处理。操作如下:1. 明确放假通知,告知员工工资支付情况;2. 确保按法律规定支付工资;3. 员工若遇问题,可与公司沟通或向劳动部门求助。
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