公司只给我买了三险没买医疗险，住院怎么报销？

公司未给你买医疗险，住院费用需自担或寻求其他途径报销。分析：根据劳动法，公司应为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。若公司未缴纳医疗保险，员工在住院时无法享受医保报销。此时，员工需自行承担医疗费用，或尝试通过其他商业保险、公司福利、社会救助等途径报销。提醒：若公司长期未缴纳社会保险，或因此导致员工权益受损，问题已较严重。请及时咨询律师，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，要求补缴医疗保险并报销住院费用。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其进行调查处理。必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确公司未缴纳医疗保险的事实，要求补缴并报销住院费用。保留沟通记录作为证据。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、住院费用清单等。劳动监察部门将进行调查，并出具处理意见。3.仲裁或诉讼阶段：若投诉无果，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法律程序，积极参与庭审，维护自身合法权益。同时，可寻求律师协助，提高胜诉率。