餐饮店满勤每个月3000突然离职要扣1500合理吗
舟山市律师
2025-06-12
餐饮店突然离职扣1500不合理。依据《劳动法》，公司不得随意克扣员工工资。随意扣工资违法，且会影响员工权益，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资不合理。处理方式：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门投诉，提交证据；3. 等待处理，如需进一步行动，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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