跟学校去工厂打工，学校却不让我走，我该如何应对？

你有权提出离职申请，学校无权强制你继续工作。分析：根据《劳动法》和相关规定，学生参加实习或社会实践应基于自愿原则，且有权在合理范围内提出离职。学校作为组织者，应尊重学生的意愿，不得强制学生继续工作。提醒：若学校拒绝你的离职申请，甚至采取不当手段限制你的人身自由，这表明问题已相当严重，应立即报警并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，你可以采取以下方式处理：1.与学校沟通：首先尝试与学校负责人或指导老师进行沟通，表达你的离职意愿和理由。2.提交书面申请：若沟通无果，可提交书面离职申请，并保留好相关证据。3.寻求第三方协助：若学校仍不予理会，可向教育部门或劳动监察部门投诉，寻求第三方协助。选择建议：优先尝试沟通解决，若沟通无果则提交书面申请并保留证据。若学校仍不配合，再考虑向相关部门投诉。
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具体操作：1.沟通阶段：明确表达你的离职意愿和理由，如身体原因、家庭原因等，并了解学校的具体要求和规定。2.书面申请阶段：撰写离职申请书，详细陈述离职原因和请求，同时附上相关证明材料（如医生证明等）。将申请书提交给学校负责人或指导老师，并要求其签收以确认收到。3.投诉阶段：若学校拒绝处理或不予理会，可向当地教育部门或劳动监察部门提交投诉材料，详细说明情况并提供相关证据。同时，保持与这些部门的沟通，了解处理进展。若情况严重，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。